Ведущий специалист отдела компенсации и мотивации персонала:
График: Полный день
Филиал: Головной банк
Обязанности:- Организация процессов оценки работников Банка в системе Управление эффективностью деятельности (УЭД)
- Расчет премиальных выплат/бонусов в соответствии с внутренними документами Банка
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности
- Знание действующего трудового законодательства, нормативных и законодательных актов области организации труда, оплаты и управления персоналом;